A Amazon, Fastshop e Adecco estão com vagas em Cajamar para o setor logístico, Adecco contrata para Auxiliar Logistico sem experiência. Os candidatos terão acesso a benefícios como Gympass, seguro de vida, assistência odontológica e médica, além de vale-refeição e vale-transporte. Não perca tempo e candidate-se logo abaixo.
Auxiliar De Logística
Adecco
Descrição
No centro de distribuição, a missão do Auxiliar de Logística é garantir a eficiência na recepção e verificação de todos os produtos que chegam. O foco é assegurar que esses produtos sejam prontamente encaminhados para armazenamento nos Centros de Distribuição Automatizados (CADs), agilizando assim a entrega e recebimento de produtos para os usuários do Mercado Livre.
Além disso, a responsabilidade inclui a verificação minuciosa da documentação de cada produto, visando garantir a integridade dos registros e embalagens. Essa medida visa fortalecer a confiança dos usuários, incentivando a criação de uma relação sólida entre eles e a plataforma.
Os Auxiliares de Logística têm ainda a oportunidade de contribuir ativamente para o aprimoramento da operação do centro de distribuição, sugerindo e implementando melhorias que visam otimizar a experiência dos usuários.
Entre os benefícios oferecidos para os candidatos selecionados estão refeição no local e transporte fretado. Com um total de 150 vagas disponíveis.
Assistente de Recursos Humanos
Amazon
Descrição
A Amazon está em busca de um profissional dinâmico e organizado para integrar sua equipe de Recursos Humanos como Assistente de Recursos Humanos (HRA) no armazém localizado em Cajamar-SP. A posição requer trabalho presencial.
Localidade: Cajamar
Escala: 3×2 (trabalha 03 dias e folga 02)
Horário: Das 18h às 05h
Principais Responsabilidades:
O selecionado atuará como o primeiro ponto de contato para os associados, desempenhando um papel crucial na garantia de uma experiência positiva.
Suas responsabilidades incluem lidar com consultas do dia a dia, como remuneração, controle de frequência, orientação sobre políticas e processos. Quando necessário, encaminhará perguntas à pessoa ou equipe mais apropriada para resolvê-las.
Além disso, o HRA será responsável por gerar relatórios e análises de Recursos Humanos, abrangendo métricas-chave como absenteísmo, attrition, headcount, entre outras.
A posição também envolve o suporte ao RH e à gerência em diversos tópicos e projetos relacionados a pessoas, incluindo atividades de engajamento. O HRA deverá fornecer informações de gerenciamento precisas e oportunas, garantindo conformidade com os processos da empresa, requisitos de proteção de dados e melhores práticas para a manutenção de sistemas e registros de RH.
Assistente de RH
Fastshop
Descrição
O candidato selecionado será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas no Centro de Distribuição (CD) da empresa.
Entre as principais responsabilidades e atribuições do cargo estão o atendimento aos colaboradores do CD, esclarecendo dúvidas e solucionando problemas, o controle e entrega de uniformes, a orientação e auxílio na utilização das ferramentas de RH e/ou chamados via portal interno;
o apoio aos gestores na gestão do ponto para o fechamento da folha de pagamento, a responsabilidade pelos benefícios oferecidos, o apoio na manutenção de indicados da área de RH, e a disseminação das políticas e processos de RH para os colaboradores do CD.
Os requisitos para a vaga incluem ensino médio completo ou superior em andamento em Gestão de RH, Administração, Psicologia ou áreas afins. A experiência prévia na área é considerada um diferencial.
Além disso, é necessário ter conhecimento intermediário em Excel, ser comunicativo e dinâmico, devido ao constante contato com o cliente interno. A disponibilidade para atuar no formato híbrido (3×2) e fácil acesso à região de Cajamar/SP também são requisitos importantes.
A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui salário fixo, horário de trabalho das 08h00 às 17h48 de segunda a sexta-feira, vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica;
convênio com farmácias, seguro de vida, assistência funerária, e participação no Programa QualiFast, que visa promover a saúde, bem-estar e qualidade de vida aos colaboradores, incluindo benefícios como Gympass, atendimento psicológico, atendimento social, primeiros passos para gestantes e empréstimo consignado.